Mitarbeiterentwicklung
| Kennzahl und Ziel | 2025 | 2024 |
|---|---|---|
Mitarbeiterentwicklung | ||
| Mitarbeitende werden alle vier Jahre zu einer Mitarbeiterbefragungen eingeladen | Erfüllt | Erfüllt |
| Über 22 Stunden Weiterbildung pro Jahr und Mitarbeitendem | 32 Stunden | 28 Stunden |
Wesentliche Auswirkungen, Chancen und Risiken
Bucher Industries ist es wichtig, optimal qualifizierte Mitarbeitende für die verschiedenen Aufgaben zu beschäftigen. Mitarbeitende werden gemäss ihren Interessen und Fähigkeiten gefördert und gefordert. Damit lässt sich die Leistungsfähigkeit der Gruppe sowie die Bindung der Mitarbeitenden stärken. Gleichzeitig erwerben die Mitarbeitenden relevante Kompetenzen und bleiben auf dem Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig.
Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeitenden
| Kennzahl und Ziel | 2025 | 2024 |
|---|---|---|
Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeitenden | ||
| Reduktion der Arbeitstage-Ausfallrate (LWR) bis 2030 um 10% im Vergleich zum Basisjahr 2025 | n.a.1) | n.a.1) |
1) Reduktion wird erst im Geschäftsbericht 2026 publiziert | ||
Wesentliche Auswirkungen, Chancen und Risiken
Der Schutz von Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz ist Bucher Industries wichtig. Gesundheit und Sicherheit haben einen grossen Einfluss auf das Wohlbefinden, die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden und die Bindung an das Unternehmen.
Sicherheit der Kunden
| Kennzahl und Ziel | 2025 | 2024 |
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Gesundheit und Sicherheit von Kunden und Endverbrauchern | ||
| Anzahl der Vorfälle, die derzeit untersucht werden | 1 | 1 |
| Anzahl der Vorfälle, die auf ein Versäumnis von Bucher Industries bei der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften zurückgeführt wurden | – | 1 |
Wesentliche Auswirkungen, Chancen und Risiken
Die Gesundheit und Sicherheit der Kunden und Endverbraucher soll im Rahmen der Verwendung der Produkte von Bucher Industries möglichst geschützt und Risiken minimiert werden. Unfälle sollen so weit wie möglich vermieden werden.
Menschenrechte in der Lieferkette
| Kennzahl und Ziel | 2025 | 2024 |
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Menschenrechte in der Lieferkette | ||
| Einführung eines Systems zur Sorgfaltsprüfung von Lieferanten | ||
Wesentliche Auswirkungen, Chancen und Risiken
Arbeitnehmer in der Lieferkette können Menschenrechtsverletzungen ausgesetzt sein. Eine gute Zusammenarbeit mit Lieferanten kann die Produktqualität verbessern und eine ethische Beschaffung fördern, wodurch negative Auswirkungen auf die Anspruchsgruppen verringert werden.