Dann bietet Ihnen Bucher Industries spannende Möglichkeiten. Unser Unternehmen begann vor über 200 Jahren als kleine Schmiede. Von mehreren Generationen wurde es zu einem hochmodernen, weltweit tätigen Technologiekonzern weiterentwickelt, dessen Unternehmensstrategie konsequent auf Langfristigkeit ausgerichtet ist.
Ein motivierendes Arbeitsumfeld
Unsere Leistungsfähigkeit und unseren Erfolg verdanken wir der Expertise und der hohen Einsatzbereitschaft unserer Mitarbeitenden. Es ist uns wichtig, optimal qualifizierte Mitarbeitende für die verschiedenen Aufgaben zu beschäftigen. Sie bilden die Basis für unsere Vertrauenskultur. Wir bieten attraktive Arbeitsplätze, an denen die Mitarbeitenden die Möglichkeit haben, zur Lösung globaler Herausforderungen beizutragen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das motiviert und Perspektiven eröffnet.
«Im Jahr 2024 haben unsere Mitarbeitenden weltweit durchschnittlich 28 Stunden Weiterbildung besucht.»
Mit Entwicklungsmöglichkeiten
Wir fördern und fordern unsere Mitarbeitenden gemäss ihren Interessen und Fähigkeiten und bieten ihnen Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl durch externe Aus- und Weiterbildungsangebote als auch mit internen Entwicklungsmöglichkeiten und Führungstrainings. Auf Konzernstufe gibt es Trainingsprogramme, die Mitarbeitende aus allen Divisionen zusammenbringen. Nebst den fachlichen Inhalten und der Stärkung der sozialen und persönlichen Kompetenzen werden damit auch die Vermittlung der Kultur und der Werte von Bucher Industries sowie der Zusammenhalt in der Gruppe gestärkt.
«Zwei Drittel des oberen Managements werden bei Bucher intern rekrutiert.»
Am Corporate Center sind Konzernentwicklung, -controlling und -kommunikation, Recht und Compliance, Treasury, Steuern und Cyber Security angesiedelt. Aufgrund der dezentralen Organisation von Bucher Industries ist das Corporate Center mit rund 30 Mitarbeitenden schlank aufgestellt. Entsprechend haben wir direkte und kurze Kommunikationswege.
Gleichzeitig sind wir Teil eines grossen Konzerns und erhalten Einblick in die Geschäftsfelder der fünf Divisionen von Bucher Industries, in deren Märkte und Produktpaletten. Unsere Büros sind in einem Gebäude (Anreiseplan) des verkehrstechnisch sehr gut erschlossenen Flughafens Zürich untergebracht. Als künftige Mitarbeiterin oder Mitarbeiter finden Sie bei uns ein von Zuverlässigkeit, Fairness und Kompetenz geprägtes, globales Arbeitsumfeld sowie einen modernen Arbeitsplatz vor.
«In den 16 Jahren, die ich nun bei Bucher bin, ist meine Arbeit nie langweilig geworden. Ich konnte mich immer einbringen und mein Aufgabenfeld aktiv mitgestalten. Unser Team ist engagiert, professionell und hilfsbereit. Bucher ist für mich wie eine Familie.»
Als weltweit tätiger Arbeitgeber ist Diversität für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir haben Mitarbeitende in vielen Ländern. Sie verfügen über unterschiedlichste kulturelle Hintergründe und Ausbildungen und sind auch bezüglich Alter und Berufserfahrung sehr divers zusammengesetzt. Wir stellen sicher, dass alle gleiche Chancen erhalten. In der Rekrutierung, bei der Arbeit, Weiterbildung und Entwicklung und Beförderung werden die Entscheide sachlich gefällt, basierend auf Qualifikationen, Fähigkeiten und Leistung sowie Haltung. Zudem fördern wir die Einstellung von Mitarbeitenden vor Ort und die Beförderung von Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen. Unsere wesentlichen Themen und Grundsätze lesen Sie im aktuellen Umwelt-, Sozial- und Ethikbericht.
«Unsere Kultur der Wertschätzung, des gegenseitigen Respekts und der Kompetenz gilt für all unsere Standorte. Ein wichtiger Bestandteil ist dabei der Fokus auf die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeitenden.»
Unsere verankerten Grundsätze
Im Verhaltenskodex sind unsere Verhaltensgrundsätze festgelegt: Korrektheit, Fairness, Integrität und Professionalität. In unserer Menschenrechtserklärung sowie unseren Leitlinien zu Mitarbeitenden und Umwelt sind sodann unsere Grundsätze zur Einhaltung der Menschenrechte, der arbeitsrechtlichen Standards sowie zum Schutz der Umwelt festgelegt.